Certificazione di genere

Dal 2001 accompagno le aziende pubbliche e private, insieme alle esperte del Centro Studi Progetto Donna e Diversity Mgmt, a mettere a sistema le politiche, le strategie e le prassi organizzative relative alla gestione della diversità di genere al fine di ottenere il massimo vantaggio competitivo e Qualità, attraverso due percorsi diversi:

• preparazione dell’azienda per sostenere la Certificazione ISO 30415:2021 tramite un percorso ben codificato, derivato dalla nostra esperienza di consulenti aziendali e la partecipazione a molteplici progetti nazionali ed europei che ci hanno permesso di accompagnare due Enti di Certificazione ISO che operano in Italia nello sviluppo del loro sistema di Certificazione di Genere e per la formazione dei Responsabili.
• preparazione alla adozione di un sistema personalizzato più snello ma efficace, che parte dalla analisi del sistema per arrivare alla definizione di indicatori di qualità.

Il punto di forza infatti è di aver trovato, esperimentato, degli indicatori che, se soddisfatti, possono garantire che l’azienda opera senza discriminazioni mettendo a valore le diversità dei propri collaboratori e collaboratrici.

L’ intervento si basa sull’analisi a 360 gradi dell’azienda: dalle decisioni strategiche e le politiche della Direzione, alle procedure, le prassi, la comunicazione e il linguaggio, la cultura e il clima. Questo permette al management di acquisire consapevolezza e conoscenza delle cause di sprechi, sotto valorizzazione, demotivazione, autoemarginazione, stress correlato e nel contempo, di individuare strategie, azioni e strumenti per superare le criticità.